您老公辞职两三个月了，工资还被拖欠，该怎么处理？辞职后不发工资是违法的，咱们可以依法追讨。只要存在劳动关系，单位就得支付工作期间的工资。具体来说：
1. 有劳动合同且约定了工资的，直接要求支付拖欠的工资。
2. 没签合同，但有工资条、银行流水或同事证言等证据，也能主张工资。
3. 单位以经营困难为由拖延，您仍可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
4. 离职后没结清工资的，单位必须一次性支付，不能无故拖延。
5. 如果单位恶意拖欠，可能涉及经济赔偿或行政处罚，建议及时用法律手段维权，您要是需要帮助，我可以为您解答。
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处理铸造厂拖欠工资时，哪些特殊情况会影响结果？这里有几种可能：
1. 用人单位破产或老板逃匿：如果厂子经营不善倒闭，或者老板失联，工资可能很难追回，就算仲裁赢了，执行起来也可能有困难。
2. 双方有其他经济纠纷：比如您老公和厂里有借款、赔偿等其他债务问题，单位可能会以此为借口拒付工资，增加维权难度。
3. 没签劳动合同：如果拿不出劳动合同，就得靠工资条、银行流水、同事证言这些证据证明劳动关系，要是证据不够，仲裁或诉讼的请求可能不被支持。

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